随着2025年底甘肃能化兰州新区热电项目全面投产运行，一座崭新的能源保障阵地落地新区。从一片空地到机组轰鸣、从图纸落笔到投产发电，工程先后历经体量大、参建队伍多、施工工期紧、现场管控难等多重考验，兰州新区热电公司党委坚持“围绕项目抓党建、抓好党建促项目”主线，以复盘提质为抓手，推动组织扎根一线、机制贯穿全程、载体赋能攻坚、文化暖人心的高质量建设奋进之路。

党旗扎根一线，筑牢项目攻坚战斗堡垒

面对项目前期手续繁琐、开工筹备任务繁重的难题，公司党委联动总包、监理、施工、设计等参建单位，构建“党委统筹、支部攻坚、党员冲锋”三级联动体系，组建党员协调专班专职攻坚前期手续，仅用半年时间完成投资框架协议签订至全面开工，提速增效的实绩获得省市各级肯定。施工建设阶段，公司按标段、工序划定9个党员责任区，落实班子成员、专业党员分片包保，组建多支党员突击队抢抓施工窗口期，顺利攻克汽机房基础出零米、锅炉钢架吊装、机组并网发电等关键节点，烟囱、间冷塔施工工期分别提前42天、53天，全体职工以“钉钉子精神”攻坚克难，营造出争先创优的浓厚建设氛围。

机制贯通全程，凝聚齐抓共管攻坚合力

公司党委构建“目标共定、责任共担、考核共评”一体化融合机制，将党建要求转化为可落地、可量化、可考核的施工硬任务。围绕进度、质量、安全三大核心，细化“党建+”攻坚板块，纳入年度工作部署和参建单位责任书，明确“工区零事故、节点超计划”攻坚目标。针对19个施工标段、17家施工单位、日均1300余名作业人员的复杂管控现状，严格落实三级安全教育、常态化安全培训和全时段跟班巡查，筑牢安全防控底线。全面推行管理人员“双岗双责”，建立“党委班子包片、支部委员包段、党员包点”责任体系，攻坚阶段由党委书记靠前指挥、每日召开调度会，现场研判解决设备供货、技术对接、物资人力等堵点难题，限时闭环整改。通过签订节点军令状、公示督办、量化考核，将攻坚实绩与参建评价、职工绩效、岗位晋升深度挂钩，细化岗位任务，层层压实责任，凝聚起全员攻坚的强大合力。

载体创新赋能，激活党员攻坚先锋动能

面对复杂地基施工、新型机组调试等技术难题，党员技术骨干主动“揭榜挂帅”，创新推行平行立体交叉施工工艺，同步落地超临界机组、再生水循环等绿色低碳技术，配套建设铁路专线降低运输污染，依托智慧工地、BIM技术优化管线布局、严控材料损耗，以数字化手段实现工程提质降本增效，打造绿色基建示范标杆。常态化开展“党员身边无事故”专项行动，设立党员安全专岗、全员签订安全承诺书，构建四级网格化监管体系，持续加大专项安全检查频次，实现项目建设全程安全零事故。持续深化多方联建共建机制，统筹推进各系统安装调试，2025年底顺利实现35万机组单月“双投”，全年发电量2.54亿千瓦时，截至2026年5月上旬累计发电量13.16亿千瓦时，以稳定能源输出扛起区域民生保供国企担当。

温情铸魂聚力，淬炼实干担当热电铁军

公司党委充分发挥党建凝心铸魂作用，以暖心文化阵地和思想教育锤炼能打硬仗的项目队伍。常态化落实党员联系群众制度，打造工地驿站、技能课堂，开展谈心帮扶、技能培训，结合团建纾压、典型选树提振队伍精气神。依托“三会一课”、主题党日等载体，组织开展“项目为什么干、我为项目干什么”专题大讨论与安全反思活动，结合党的二十届四中全会精神、树立和践行正确政绩观学习教育以及行业发展形势开展理论宣讲，以树牢实干担当的价值导向，淬炼出一支敢吃苦、能战斗、善攻坚的热电铁军。