2026年“五一”劳动节、端午节将至。为深入贯彻中央八项规定及其实施细则精神，驰而不息纠治“四风”顽疾，扎实开展树立和践行正确政绩观学习教育，营造风清气正、廉洁节俭的节日氛围，现就从严做好“五一”、端午期间正风肃纪工作提示如下。

一、提高政治站位，压实主体责任。集团公司各级党组织要站在全面从严治党的政治高度，把节日期间正风肃纪工作与树立和践行正确政绩观学习教育、安全生产“百日攻坚”行动紧密结合起来，作为全面深化作风纪律建设的重要抓手，切实压紧压实主体责任，持续深入引导党员、干部转作风、树新风、守纪律、严自律。各单位“一把手”要认真履行第一责任人责任，班子成员要严格落实“一岗双责”，敢于唱“黑脸”、不当“老好人”，坚持以上率下、示范引领，带头严守纪律规矩，带头廉洁自律过节。要深入开展节前谈心谈话和警示教育，组织党员、干部认真学习中央纪委国家监委和省纪委监委公开通报的违反中央八项规定精神典型问题，引导广大党员、干部深刻认识作风问题无小事、侥幸心理要不得，时刻绷紧作风之弦。要持续强化纪律教育，重申纪律要求，用身边事教育身边人，把纪律内化于心、外化于行，引导党员、干部知敬畏、存戒惧、守底线，切实以严的基调把节日期间作风建设和纪律建设各项要求落细落实。

二、严明纪律规矩，严抓作风建设。集团公司广大党员、干部要筑牢崇廉拒腐的思想防线，严格遵守节日期间纪律要求，自觉抵制各类不正之风，从严规范自身言行，坚决做到“十个严禁”：

1.严禁公款吃喝、出入私人会所、参与管理和服务对象组织的可能影响公正执行公务的宴请等；

2.严禁违规收送礼品、礼金、购物卡、有价证券、支付凭证及以各类电子红包、快递物流方式“隔空送礼”；

3.严禁公款旅游或者违规接受管理和服务对象提供的旅游、健身、娱乐安排等；

4.严禁违规以各种名义滥发津贴、补贴、奖金、实物等福利；

5.严禁使用公车或借用管理服务对象车辆进行踏青旅游、探亲访友等活动；

6.严禁违规操办婚丧喜庆事宜及借机敛财；

7.严禁违规组织或参加自发成立的老乡会、校友会、战友会等活动；

8.严禁酒驾醉驾、参与黄赌毒及封建迷信活动；

9.严禁违反节日值班值守制度、重要情况请示报告制度，坚决杜绝擅离职守、酒后上岗、滥用职权乱作为等其他违反工作纪律的问题；

10.严禁不讲组织程序、不严格执行请销假及外出报备等其他有关规定的行为。

广大党员、干部要充分发挥先锋模范作用，大力弘扬中华优秀传统文化和新时代廉洁文化，自觉抵制歪风陋习，积极倡导勤俭、文明、健康、安全的工作生活方式，以实际行动引领企业廉洁文化建设向善向好。

三、强化监督执纪，保持高压态势。集团公司各级纪检监察机构要坚持严的基调、严的措施、严的氛围，突出正风肃纪反腐相贯通，坚守重要节点监督职责，从政治高度强化监督执纪。一要服务保障树立和践行正确政绩观学习教育，加大对违反正确政绩观行为的责任追究力度，深入整治搞“政绩工程”、新官不理旧账、脱离实际盲目蛮干、弄虚作假等不正之风，推动广大党员、干部以实干担当出政绩。二要动真从严查处安全生产中的形式主义、弄虚作假行为，对值班值守不到位、安全检查走过场、问题整改搞变通、隐患治理假闭环的坚决做到零容忍，凡因失职渎职导致事故发生的，一律倒查追责，严肃处理。三要坚持集中整治与重点检查相结合、明察与暗访相结合，坚持抓现行、抓典型、抓通报，对违反“十个严禁”的突出问题，从严追查处理。四要紧盯重点领域和易发问题，坚持风腐同查同治，既深挖不正之风背后的利益输送、权钱交易等腐败问题，又细查腐败背后的享乐奢靡作风问题，既追究直接责任人，又倒查领导责任。五要畅通信访举报渠道，对职工群众和网络媒体反映的节日期间的“四风”问题线索、重要舆情优先处置、严查快处，对顶风违纪行为“零容忍”，从重处理，并进行通报曝光，形成有力震慑。各单位纪委（纪检机构）发现重要问题，要及时向集团公司纪委监察专员办公室报告。